Traveloka Buka Lowongan Kerja Juni 2026, Ini 4 Posisi yang Dibuka

Ilustrasi, bekerja di Traveloka. Foto: compfest.wordpress.com


Jakarta: Traveloka telah menjadi salah satu perusahaan teknologi terbesar di Asia Tenggara yang menawarkan layanan wisata terbaik. Dengan visi memperluas pengalaman perjalanan bagi masyarakat, Traveloka Maju berinovasi dan berkembang, membuka ragam lowongan kerja Traveloka Demi berbagai posisi.

Pada Juni 2026 ini, Traveloka membuka Kesempatan karier bagi Bakat terbaik Indonesia. Kesempatan ini hadir seiring upaya perusahaan memperkuat layanan pelanggan Demi pengembangan operasi bisnis di berbagai lini.

 

Kualifikasi lowongan kerja Traveloka 

Melansir laman Formal Karir Traveloka, berikut kualifikasi lowongan kerja Traveloka yang sedang dibuka:
 

1. Compliance Associate – Data Privacy

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum.
  • Mempunyai pengalaman 3-5 tahun menangani urusan hukum dan kepatuhan (Formal & compliance) di firma hukum atau sebagai Formal internal (in-house Formal) di perusahaan.
  • Wajib Mempunyai paparan atau pengalaman dalam menangani privasi data dan perlindungan data pribadi (Data Privacy dan Personal Data Protection).
  • Mempunyai kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sangat Berkualitas.
  • Mempunyai pemahaman yang kuat mengenai hukum dan regulasi perusahaan di Indonesia.
  • Mempunyai kemampuan berpikir analitis yang Berkualitas.
  • Bersedia Demi berkolaborasi dengan fungsi Formal lain serta unit bisnis di perusahaan.
  • Segera mempelajari proses bisnis dan proses hukum.

 

2. Data Analyst

Kualifikasi:

  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst (terbuka juga bagi kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang Data Science).
  • Mempunyai pengalaman praktik minimal 2 tahun menggunakan SQL, spreadsheet, dan Python.
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun dalam Membangun dashboard menggunakan Business Intelligence (BI) atau alat visualisasi data seperti Tableau, Looker Studio, dan sejenisnya.
  • Bisa menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti secara Berdikari melalui analisis yang kuat, serta Mempunyai kemampuan komunikasi dan storytelling yang Berkualitas Demi menerjemahkan Intervensi kompleks menjadi Dampak bisnis.
  • Mempunyai pengalaman dalam Membangun, memelihara, dan mengoptimalkan pipeline serta alur kerja data (data pipeline dan workflow) di lingkungan berbasis cloud seperti GCP (Google Cloud Platform), AWS (Amazon Web Services), atau Azure.
  • Mempunyai pengetahuan praktis tentang LLM (Large Language Models) atau pengalaman dalam menerapkan solusi AI/ML (Artificial Intelligence/Machine Learning) menjadi nilai tambah.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Statistika, Matematika, Ilmu Komputer, Data Science, Teknik, atau bidang terkait.
  • Mempunyai pemahaman bisnis yang kuat, terutama terkait operasional Customer Care dan indikator kinerja Istimewa (KPI), akan menjadi nilai tambah.

 

 

3. Strategy & Growth Manager – Travel Activities

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknik, Bisnis, Keuangan, atau bidang kuantitatif terkait; gelar MBA atau Magister (S2) menjadi nilai tambah.
  • Mempunyai pengalaman kerja lebih dari 5 tahun; pengalaman di industri perjalanan (travel), teknologi (tech), atau konsultan Mendunia menjadi nilai plus.
  • Mempunyai pemahaman yang kuat terhadap P&L (Profit and Loss/Untung rugi) serta memahami Unsur pendorong pertumbuhan pendapatan (top line) dan keuntungan (bottom line).
  • Mempunyai kemampuan analisis yang tajam, Bisa mengolah dan menyintesiskan data dari berbagai sumber menjadi insight yang Terang dan dapat ditindaklanjuti.
  • Berorientasi pada hasil dengan pola pikir first-principles (menganalisis masalah dari prinsip dasar), serta nyaman bekerja dalam situasi yang belum Mempunyai aturan atau panduan baku.
  • Mempunyai kemampuan manajemen proyek yang terbukti dalam menangani beberapa inisiatif secara bersamaan.
  • Mempunyai rekam jejak kolaborasi lintas Kawasan, lintas fungsi, dan lintas jenjang jabatan secara efektif.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sangat Berkualitas, serta Bisa melakukan presentasi dan memengaruhi berbagai tingkat organisasi.
  • Segera belajar dan Bisa menerjemahkan perubahan industri menjadi strategi pertumbuhan yang konkret.
  • Mempunyai penilaian bisnis (business judgment) yang kuat serta kedewasaan profesional dalam bekerja.

 

4. Data Manager

Kualifikasi:

  • Mempunyai pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Data, Pricing, atau Revenue Management, dengan minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim atau mengelola Personil tim (leadership/people management).
  • Mempunyai Kepribadian hands-on, Yakni Tak hanya Bisa berdiskusi di tingkat strategis dengan pemangku kepentingan, tetapi juga nyaman terlibat langsung dalam pekerjaan teknis seperti debugging script Python atau mengoptimalkan query SQL.
  • Menguasai SQL dan Python pada tingkat profesional (wajib). Pengalaman dalam arsitektur data scraping skala besar dan penggunaan data warehouse berbasis cloud seperti BigQuery, Snowflake, atau platform sejenis menjadi nilai tambah.
  • Mempunyai pengalaman yang terbukti dalam merancang dan menjalankan A/B testing serta simulasi Demi memvalidasi hipotesis bisnis.
  • Mempunyai pemahaman bisnis yang kuat, khususnya terkait margin Net Revenue (NR), conversion funnel (alur konversi pelanggan), serta memahami persaingan di industri perjalanan dan akomodasi.
  • Bisa Membangun dan memelihara dashboard yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan bagi pemangku kepentingan menggunakan Tableau, Looker, atau alat visualisasi data lainnya.
  • Mempunyai kemampuan operasional yang Berkualitas, termasuk mengidentifikasi penyebab terjadinya kesenjangan data (data gaps) dan menerapkan otomatisasi Demi mengurangi pekerjaan operasional yang dilakukan secara manual.


(Ilustrasi. Foto: Freepik)
 

Tips sukses melamar di Traveloka

 

1. Pelajari perusahaan

Pahami visi, misi, dan produk Traveloka. Pengetahuan ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang relevan selama wawancara.
 

2. Tunjukkan semangat dan inisiatif

Traveloka mencari kandidat yang penuh semangat dan proaktif dalam memecahkan masalah.
 

3. Bangun keterampilan komunikasi

Kemampuan Demi bekerja dalam tim dan menyampaikan ide dengan Terang adalah nilai tambah besar.
 

4. Manfaatkan kesempatan di kampus

Apabila Anda Tetap mahasiswa, ikuti program magang Demi mendapatkan pengalaman langsung.

Traveloka merupakan tempat sempurna Demi membangun karir yang sukses, Berkualitas Demi fresh graduate maupun profesional berpengalaman. Dengan berbagai lowongan Traveloka, loker Traveloka, dan program pengembangan yang menarik, perusahaan ini menawarkan Kesempatan luar Standar Demi berkembang di industri teknologi dan perjalanan.

Jadi, Apabila Anda sedang mencari lowongan kerja Traveloka atau Mau melamar lowongan Traveloka fresh graduate, ini adalah waktu yang Cocok Demi mengambil langkah pertama menuju masa depan yang lebih cerah.