Lulusan SMA hingga S1 Merapat, GDPS Buka Rekrutmen Juli 2026

Ilustrasi, poster pegawai GDPS. Foto: Garudapratama.com


Jakarta: PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS), bagian dari Garuda Indonesia Group, kembali membuka lowongan kerja pada Juli 2026. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK, D3, hingga S1, sesuai dengan kualifikasi masing-masing posisi.

Berdasarkan informasi pada portal rekrutmen Formal GDPS, sejumlah posisi Lagi menerima lamaran hingga akhir Juli 2026. Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara daring melalui portal karier Formal perusahaan dan Kagak dipungut biaya.

 

 

Daftar posisi yang dibuka

Mengutip Career.garudapratama.com, berikut sejumlah posisi yang Lagi tersedia beserta Letak penempatan dan batas akhir pendaftaran:
 

1. Gondola Man

  • Penempatan: Cengkareng
  • Batas pendaftaran: 31 Juli 2026

 

2. Distribution Staff

  • Penempatan: Jakarta
  • Batas pendaftaran: 31 Juli 2026

 

3. Human Resource Staff

  • Penempatan: Jakarta Barat
  • Batas pendaftaran: 28 Juli 2026

 

4. IT Helpdesk

  • Penempatan: Cengkareng
  • Batas pendaftaran: 31 Juli 2026

Selain posisi tersebut, GDPS juga Lagi membuka rekrutmen Buat sejumlah Susunan lain dengan periode pendaftaran hingga Agustus dan September 2026, meliputi:

  • Fuel Attendant (Operator SPBU)
  • Aviation Security
  • Ground Handling Control
  • Driver Direksi
  • Driver Dump Truck
  • Marketing Intern
  • Product Development Intern
  • Security


(Ilustrasi. Foto: Freepik)
 

Metode mendaftar

Pelamar dapat mengajukan lamaran secara daring melalui portal karier Formal GDPS pada tautan https://career.garudapratama.com/ dengan Membikin akun, melengkapi data diri, kemudian memilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi.

Informasi mengenai persyaratan, deskripsi pekerjaan, Letak penempatan, hingga batas waktu pendaftaran dapat diakses melalui laman Formal rekrutmen GDPS.

GDPS menegaskan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan dan Kagak memungut biaya dalam bentuk apa pun. Pelamar diimbau waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan selama proses seleksi berlangsung.