Ilustrasi. Foto: Dok istimewa
Jakarta: PT PLN Kekuatan Penting Indonesia (PLN EPI) meluncurkan Wellness Program 2026 sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam meningkatkan kualitas kesehatan dan produktivitas pegawai secara berkelanjutan. Program ini merupakan implementasi inisiatif PLN Group bertajuk Kekuatan Bergerak yang mendorong budaya hidup sehat melalui aktivitas fisik terukur dan terintegrasi.
Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN EPI, Dedeng Hidayat menyampaikan bahwa wellness program merupakan langkah strategis perusahaan dalam mendukung kinerja organisasi melalui peningkatan kualitas sumber daya Orang.
“Program ini Bukan hanya berfokus pada kesehatan fisik, tetapi juga mental dan keseimbangan hidup pegawai. Pegawai yang sehat akan lebih produktif, Pusat perhatian, dan Pandai memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan,” ujarnya dalam keterangan tertulisnya, Sabtu, 9 Mei 2026.
Implementasi program ini merupakan upaya penyelarasan dengan Wellness Program PLN dan juga dilatarbelakangi oleh hasil Medical Check up (MCU) yang menunjukkan adanya peningkatan risiko kesehatan pegawai seperti kadar gula darah, lemak darah, dan Indeks Massa Tubuh (IMT) di atas normal.
“Melalui program ini, PLN EPI mendorong perubahan gaya hidup sehat yang Bukan hanya bersifat sesaat, tetapi menjadi bagian dari budaya kerja dan keseharian pegawai,” ungkapnya.
(Wellness program mendukung kinerja organisasi melalui peningkatan kualitas SDM. Foto: Dok istimewa?)
Program diikuti oleh 92 pegawai
Ketika ini, program telah diikuti oleh 92 pegawai sebagai pionir dari total 311 pegawai PLN EPI. Para peserta diharapkan menjadi agen perubahan yang Pandai menginspirasi pegawai lainnya Kepada menerapkan gaya hidup sehat secara konsisten.
Program Wellness PLN EPI 2026 mencakup berbagai inisiatif, antara lain health talk, aktivitas olahraga berbasis aplikasi, medical check up, serta penyediaan fasilitas makanan sehat. Seluruh aktivitas fisik pegawai akan direkam melalui aplikasi digital Kepada mengukur pencapaian kalori dan keterkaitannya dengan indikator kesehatan seperti Body Mass Index (BMI).
Selain itu, program ini juga terintegrasi dengan kompetisi tingkat PLN Group “Kekuatan Bergerak 2026” yang mendorong partisipasi aktif pegawai melalui pendekatan yang lebih interaktif dan berkelanjutan.
Melalui program ini, PLN EPI Bukan hanya membangun budaya kerja yang sehat dan produktif, tetapi juga memperkuat komitmen perusahaan terhadap aspek Social dalam prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan pegawai secara menyeluruh.
“PLN EPI percaya, kinerja terbaik lahir dari insan yang sehat, seimbang, dan Maju bergerak maju,” ujar dia.
