Jakarta (ANTARA) – PT Pertamina Gas (Pertagas), afiliasi Subholding Gas PT Pertamina (Persero), meraih tiga penghargaan dalam ajang Best Human Capital Award 2026 yang diselenggarakan Business Asia Indonesia.
“Penghargaan ini menjadi apresiasi atas komitmen Pertagas dalam memperkuat pengembangan sumber daya Sosok guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan peningkatan daya saing perusahaan,” kata Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas Arifin Ahmad dalam keterangan di Jakarta, Kamis.
Ketiga penghargaan yang meliputi kategori Best Human Capital Investment dan Best Human Capital Commitment bagi Pertagas, dan Best Human Capital Leadership & Strategic Impact Sustained diterima langsung oleh Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas, Arifin Ahmad, pada ajang penganugerahan di Jakarta.
Dia menyampaikan pengembangan SDM menjadi salah satu Pusat perhatian Penting perusahaan dalam mendukung visi Pertagas sebagai perusahaan infrastruktur Kekuatan terintegrasi berkelas dunia.
“SDM yang unggul, adaptif, dan kompeten merupakan fondasi Krusial dalam mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan serta meningkatkan daya saing perusahaan,” ujar Arifin.
Ketika ini Pertagas telah mengimplementasikan program pengembangan Bakat dan kepemimpinan, antara lain Gas Development Program (GDP) dan LEAD+ yang dirancang Buat meningkatkan kompetensi pekerja melalui classroom, coaching, dan action learning program.
Selain itu, Pertagas menghadirkan program sharing session di antaranya Ngopi (Ngobrol Penuh Inspirasi) sebagai wadah berbagi pengetahuan dari para pemimpin Buat peningkatan wawasan bagi para perwira Pertagas Group.
Selanjutnya, Eksis program What’s On Woman (WOW) juga menjadi sarana pemberdayaan pekerja Perempuan Buat mendukung pengembangan diri dan peningkatan kontribusi terhadap perusahaan.
VP Human Capital & Business Support Pertagas Anisyah Roestantien mengatakan perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif serta mendukung pengembangan kompetensi pekerja secara berkelanjutan.
Dimana hal ini tercermin pada hasil Employee Engagement Survey 2025 yang mencapai 84,23 persen.
“Pertagas Maju menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan Buat mendukung terciptanya SDM yang profesional, Handal, dan siap menghadapi tantangan bisnis perusahaan,” kata Anisyah.
