TRANSFORMASI digital yang dipicu oleh Kecerdasan Buatan (AI) dan otomatisasi telah mengubah tatanan dunia bisnis dan masa depan sumber daya Insan. Di Indonesia, semakin mendesaknya kebutuhan Buat membangun kepemimpinan yang kuat dan angkatan kerja yang Elastis menjadi hal yang Krusial, terutama dengan bonus demografi yang melibatkan banyak generasi muda produktif (Gen Z) yang siap terjun ke dunia industri.
Sheikh Faleigh bin Sheikh Mansor, Presiden IFTDO, menekankan signifikansi kepemimpinan yang Bisa bertahan di tengah perubahan yang Segera dalam teknologi, perilaku konsumen, dan Metode kerja. Ia mengatakan bahwa memahami dinamika ini sangat vital.
“Kepemimpinan yang Handal sangat dibutuhkan dalam dunia bisnis yang sedang bertransformasi,” ujarnya di JICC (17/6).
Berbagai isu Krusial seperti gagasan “Leadership 5. 0,” Akibat dari AI terhadap perubahan angkatan kerja, serta kebutuhan Buat peningkatan keterampilan di era ekonomi digital menjadi perhatian Primer para Ahli. Tujuannya adalah Buat memastikan bahwa lingkungan bisnis Maju menciptakan suasana yang inklusif, Berkualitas sekarang maupun di masa depan.
Situasi ini sangat relevan bagi Indonesia, yang sedang berupaya menemukan potensi solusi baru dalam pengelolaan sumber daya Insan, khususnya dengan kehadiran Bakat muda di pasar kerja.
Dalam usaha mendukung pengembangan Bakat yang sesuai dengan kebutuhan Ketika ini, beberapa inisiatif telah muncul. Salah satunya adalah Todak Academy, sebuah perusahaan yang sebelumnya berhasil dioperasikan di Malaysia, kini hadir di Indonesia.
Todak Academy Mempunyai misi Buat berkontribusi dalam pengembangan Bakat melalui program pembelajaran inovatif yang sejalan dengan tuntutan dunia digital yang Maju berubah. Inisiatif semacam ini diharapkan dapat membantu mempersiapkan generasi muda Indonesia agar dapat Bertanding dan berinovasi di berbagai sektor ekonomi kreatif dan digital.
“Todak Academy siap hadir di Indonesia Buat mengembangkan Bakat melalui program pembelajaran inovatif dan relevan, dengan berkolaborasi dengan Bakat lokal Buat menciptakan solusi pendidikan yang berdampak.” Ujar Shinta Dhanuwardoyo, Direktur Primer PT Todak Nusantara Group.
Perkembangan ini menunjukkan pentingnya kemampuan Buat beradaptasi dan berinovasi di tengah era digital. Obrolan mengenai bagaimana organisasi dan individu dapat Maju berinovasi serta beradaptasi dengan perubahan teknologi menjadi sangat Krusial Buat memelihara pertumbuhan ekonomi dan menciptakan ekosistem yang inklusif.
PT Todak Nusantara Group berencana Buat memperkuat kemitraan strategis dengan berbagai institusi, Berkualitas di dalam negeri maupun luar negeri, guna Maju mendukung pengembangan Bakat dan Ciptaan di Indonesia.
