DI era pasca-UU Kesehatan tentunya mengemuka peran generasi dokter milenial, dokter-dokter muda yang Mempunyai visi berbeda dengan generasi dokter sebelumnya (baby boomers) yang Ketika ini beranjak menua. Generasi baby boomers sebagian besar hasil didikan di masa Orde Baru dan turut berperan di masa reformasi, dengan segala pernak-pernik kontribusi menghadapi problematika kesehatan bangsa.
Kita menunggu saja draft yang sudah disahkan oleh DPR dan sudah tentu tanggung jawab sebagai insan kesehatan, taat hukum dengan membangun daya kritis dan sinergitas UU Kesehatan melalui pemberdayaan Variasi elemen kesehatan bangsa, dengan melibatkan lima organisasi profesi kesehatan yang Terdapat Ketika ini Merukapan IDI, PDGI, PPNI, IBI, dan IAI.
Kelima organisasi profesi ini telah menjalani penempaan dalam Variasi pengabdian di bidang kesehatan bangsa, seiring episodik setiap penggantian pemerintah, istilah kerennya dalam istilah health resilience Mempunyai nilai-nilai dan paradigma High Reliability Organization (HRO), yang melingkupi Leadership, Best Practises dan Enviromental Health Without Error.
Tanpa keterlibatan organisasi profesi, UU Kesehatan ibarat tubuh yang sudah Mempunyai regulasi, Tetapi belum dilengkapi oleh dua siklus Daya Merukapan siklus Daya fisik creb cycle, dan Daya kalbu kolaborasi insani Kepada membangun kesehatan berkelanjutan dengan spirit kebersamaan (spirit de corps).
Leadership adalah kemampuan menjembatani Kepribadian multiidealistik dan multiparadigmatik dari dinamika sejarah perjuangan kesehatan bangsa memuat nilai-nilai ideal dalam fungsi dan peran organisasi profesi Kepada menguatkan Sistem Kesehatan Nasional (SKN) dan Sistem Ketahanan Nasional (Tannas), dan melalui proses learning by doing mewujudkan Hasil karya-Hasil karya kebijakan yang berorientasi keadilan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
Peran partisipatif kelembagaan ini sudah berjalan dalam kondisi faktual pemberdayaan kesehatan di masyarakat melalui pendidikan dan pelayanan kesehatan, Merukapan fungsionalisasi jejaring (networking) merajut tali-tali organisasi swadaya kesehatan melalui akseptabilitas komunikasi kesehatan publik bernilai keberlanjutan.
Best Practises adalah pendayagunaan dan penerapan etika profesi, kesejawatan dan perilaku continuity-care dalam Pendidikan Kedokteran Berkelanjutan (PKB) Kepada memelihara tingkat kompetensi yang safe, high quality, dan accessible, sehingga terjadi suatu transfer keilmuan dan keterampilan berdasarkan etika dan perilaku menjadi seorang profesional di bidang kesehatan.
Pendidikan ini diwujudkan melalui penguatan kurikulum, pendidikan terstruktur, analisis dimensional dan determinan yang Mempunyai fleksibilitas berdimensi kemandirian, berkemampuan membina jejaring, dan Rekanan dalam bentuk client and community health relationship yang Mempunyai Konsentrasi kepada nilai Hasil karya Kepada kesejahteraan masyarakat.
Environmental Health Without Error adalah organisasi profesi mengembangkan dimensi eksternal peran dan fungsinya sebagai bagian dari sistem ketahanan kesehatan yang memuat kultur pembelajaran Kepada berpartisipasi dalam transformasi kesehatan menuju Indonesia Satu Sehat, berbasiskan kepada penempaan sebagai problem solver yang membantu menguraikan setiap problematika kesehatan yang terkait dengan dimensi ketahanan nasional.
Generasi Dokter Milenial Multilayer Oversight
Perspektif generasi Dokter Multilayer-Oversight merupakan tatanan baru dokter milenial (Junior Dokter Network – IDI) Ketika ini Kepada menumbuhkan dan mengembangkan kapasitas keilmuan, kolaborasi, potensi Luwes spiritual intelegensinya Kepada mengabdi kepada masyarakat, dan menguak fenomena-fenomena Hasil karya sebagai kebijakan yang berorientasi tercapainya derajat kesehatan masyarakat yang lebih Bagus.
Dokter Milenial Multilayer-Oversight Mempunyai Bakat genetik yang tumbuh dan berkemampuan Kepada mensinergikan multifaset tantangan problematika kesehatan dengan pola konstruktif berlapis, sehingga menerbar nilai solusi dan sintesis yang bergerak Luwes dengan tingkat kekuatan Daya yang mengacu kepada dua nilai ketahanan bangsa Merukapan ketertiban bangsa dan kolaborasi insani.
Ketertiban bangsa merujuk kepada disiplin dan mutu kerja berbasiskan kepada Religi dan nasionalisme. Ketertiban bangsa Mempunyai acuan tercapainya sendi-sendi kekuatan pribadi (individual confidence) berasaskan kejujuran, kebenaran dan keadilan.
Kolaborasi insani adalah Kepribadian kepribadian yang menjaga nilai kejuangan yang berdaya guna dan memberikan kemanfaatan bagi lingkungannya. Lingkungan yang memuat interaksi kesejawatan, kompetensi, dan kerjasama menuju satu tujuan Berbarengan. Ciri insani dalam peran di bidang transformasi kesehatan adalah menyatukan spirit bela negara, semata melindungi kualitas hidup sehat segenap rakyat Indonesia, sebagai bagian daya juang, pengabdian dan bakti Kepada negara, yang tertuang dalam enam pilar transformasi kesehatan menuju terwujudnya Indonesia satu sehat.
Junior Dokter Network (JDN) Ikatan Dokter Indonesia sebagai bagian kolaborasi insani akan membangun framework yang merajut tantangan kesehatan Indonesia dengan merangkum “A Day In My Life Challenge” Dokter Indonesia sebagai bagian dari Multilayer Oversight.
