BPJS Kesehatan kembali meraih empat penghargaan di ajang Stellar Workplace Award 2024, membuktikan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan inovatif. Penghargaan ini menjadi bukti dedikasi seluruh karyawan BPJS Kesehatan di Rendah kepemimpinan Direktur Esensial Prof Ali Ghufron Mukti serta dukungan dari Direktur SDM dan Standar Andi Afdal yang merupakan salah satu inisiator program Core Value Inisiatif di BPJS Kesehatan.
Sabetan penghargaan ini tak lepas dari penerapan budaya kerja yang inovatif melalui Tata Nilai Inisiatif yang terdiri dari Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, dan Inovatif.
Direktur SDM dan Standar BPJS Kesehatan Andi Afdal merupakan sosok di balik inisiasi Tata Nilai Inisiatif ini. Berkat program ini, BPJS Kesehatan berhasil membangun ekosistem kerja yang mendorong keterlibatan karyawan dan berfokus pada pembentukan SDM unggul, sejalan dengan tema Stellar Workplace Award ke-9, Engaging Talent Through Digital Experience.
“Penghargaan ini menjadi bukti atas komitmen kami dalam menciptakan pengalaman kerja yang bermakna dan digital-ready. Kami bangga atas prestasi ini dan akan Lalu berinovasi Buat meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat Indonesia,” kata Direktur Esensial Prof Ali Ghufron Mukti dalam keterangannya, Sabtu (2/11).
Penghargaan Stellar Workplace Award 2024 ini menjadi simbol dedikasi BPJS Kesehatan dalam meningkatkan pelayanan kesehatan melalui pendekatan SDM dan pengalaman digital yang profesional dan adaptif.
Afdal menegaskan bahwa Core Value Inisiatif merupakan pondasi budaya kerja yang Tak hanya memajukan perusahaan, tetapi juga memperkuat komitmen setiap individu Buat berkontribusi secara maksimal.
“Inisiatif adalah landasan yang mendukung terciptanya SDM unggul di BPJS Kesehatan. Kami percaya bahwa dengan memegang Tegar nilai-nilai ini, kami dapat menciptakan Akibat positif bagi seluruh stakeholder, termasuk karyawan dan masyarakat luas,” ujar Afdal.
Penghargaan yang diraih BPJS Kesehatan dalam Stellar Workplace Award 2024 adalah Top 5 Digital HR Experience Champion, Top 5 Stellar Workplace Award for Large Size Employer, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.
Inisiatif adalah Tata Nilai/Core Value BPJS Kesehatan, ini menjadi prinsip-prinsip yang dijunjung tinggi dan diwujudkan dalam perilaku kerja setiap Duta BPJS Kesehatan. Nilai-nilai ini menjadi Panduan Esensial bagi seluruh Member organisasi dalam menetapkan standar perilaku yang sesuai di berbagai situasi. Tata nilai/Core Value tersebut juga menjadi salah satu fondasi budaya organisasi, di samping pernyataan Maksud dan Ciri kepemimpinan yang kuat.
BPJS Kesehatan berharap prestasi ini menjadi inspirasi Buat Lalu berinovasi dan meningkatkan layanan dengan tetap berpedoman pada Tata nilai/Core Value organisasi yang berfokus pada kemajuan dan kepuasan karyawan serta masyarakat luas. (J-3)
