Liputanindo.id – Karyawan Samsung Electronics di Korea Selatan melakukan aksi mogok kerja selama tiga hari. Aksi mogok ini didasari oleh hak karyawan yang menuntut pembayaran upah yang lebih Berkualitas.
Sedikitnya 6.540 pekerja yang tergabung dengan Perkumpulan kerja turun ke jalan Buat melaksanakan aksi mogok kerja minggu ini. Sebagian besar pekerja di Posisi manufaktur dan pengembangan produk.
Menurut laporan, pemogokan tersebut mencakup para pekerja yang memantau jalur dan peralatan produksi Mekanis sehingga operasi dapat terpengaruh.
Perkumpulan kerja dari Samsung Electronics melakukan aksi mogok kerja dengan sejumlah tuntutan kepada perusahaan Buat segera disetujui. Para karyawan menuntut pembayaran upah yang lebih Berkualitas serta satu hari cuti tahunan tambahan bagi pekerja yang tergabung dalam Perkumpulan kerja.
Bukan hanya itu saja, para pekerja juga mendesak adanya perubahan sistem bonus karyawan.
Aksi para Perkumpulan kerja ini pertama kali dilakukan pada bulan Lampau, yang melibatkan koordinasi cuti tahunan Buat melakukan pemogokan massal. Tetapi aksi itu disebut pihak perusahaan Enggak berdampak pada aktivitas bisnis, termasuk produksi.
Presiden Perkumpulan pekerja Son Woo-mok membantah laporan media tentang rendahnya partisipasi, dan mengatakan kepada Reuters bahwa Perkumpulan pekerja yang baru berusia lima tahun Enggak Mempunyai cukup waktu Buat mendidik anggotanya.
“Pendidikan tentang Perkumpulan pekerja belum cukup. Tapi saya rasa partisipasi ini Enggak rendah karena Perkumpulan kita Tetap muda dibandingkan Perkumpulan pekerja lainnya,” kata Son, dikutip Reuters, Senin (8/7/2024).
Lee Hyun-kuk, wakil presiden Perkumpulan pekerja, mengatakan akan Eksis pemogokan lebih lanjut Kalau Samsung Enggak memperbaiki proposalnya.
“Usulan Samsung mencakup fleksibilitas dalam gaji dan ketentuan cuti tahunan Tetapi Enggak memenuhi tuntutan Perkumpulan pekerja mengenai kenaikan gaji dan cuti,” kata Lee.
Selain itu, pejabat Perkumpulan pekerja juga menginginkan kesetaraan dalam sistem bonus. Mereka mengatakan bonus Buat pekerja Standar dihitung dengan mengurangi biaya modal dari Keuntungan operasional, sedangkan bonus Buat eksekutif didasarkan pada sasaran kinerja pribadi.
“Saya mengatakan kepada orang-orang bahwa saya bangga bekerja di Samsung, Tetapi kenyataannya Enggak,” kata Park Jun-ha, seorang insinyur di lini pengemasan chip Samsung.
Kinerja harga saham Samsung telah tertinggal dibandingkan pesaing chip senegaranya, SK Hynix, dengan pejabat Perkumpulan pekerja menyalahkan AI Samsung sebagai penyebab lambatnya pengembangan chip memori bandwidth tinggi (HBM) yang banyak diminati Buat digunakan dalam prosesor AI.
Meski begitu, Samsung memperkirakan kenaikan Keuntungan operasional kuartal kedua lebih dari 15 kali lipat pada hari Jumat, karena rebound harga chip yang didorong oleh booming AI mengangkat pendapatan dari basis Komparasi yang rendah pada tahun sebelumnya.
Harga sahamnya naik 0,2 persen pada perdagangan sore hari Senin setelah naik sebanyak 1,72 persen di awal sesi ke level tertinggi sejak Januari 2021. Pekan Lampau, perusahaan melonjak 6,9 persen karena pendapatan kuartalan awal yang Mengungguli perkiraan analis.
