“The Unseen Rules of Business”, membaca pola pikir pemimpin bisnis

Kitab ini seolah Ingin mengatakan bahwa teknologi dan data memang Krusial, tetapi kepemimpinan tetap membutuhkan dimensi manusiawi yang Tak Bisa sepenuhnya diukur oleh Nomor.

Jakarta (ANTARA) – Pada 2007, ketika dunia Tetap percaya ponsel bisnis harus Mempunyai keyboard fisik seperti BlackBerry, Steve Jobs Malah memperkenalkan iPhone dengan layar sentuh penuh tanpa tombol.

Keputusan itu sempat diragukan dan dianggap terlalu berisiko.

Tetapi, dari langkah yang lahir di tengah ketidakpastian itulah Langkah Sosok hidup perlahan berubah, mulai dari lahirnya budaya aplikasi digital, transportasi online, hingga Langkah baru Sosok bekerja dan berkomunikasi.

Nyatanya, keputusan bisnis visioner Tak selalu lahir dari keyakinan penuh, melainkan dari keberanian Menyaksikan masa depan ketika dunia belum Bisa membacanya.

Kegelisahan, intuisi, pengalaman hidup, hingga Langkah seseorang memaknai tekanan, sering kali Malah menjadi penentu arah sebuah keputusan. Dimensi yang Tak terlihat itulah yang coba dibuka oleh Denon Prawiraatmadja melalui Kitab The Unseen Rules of Business: Menata dan Mendesain Pola Pikir Pemimpin Bisnis.

Kehadiran Kitab The Unseen Rules of Business karya Denon Prawiraatmadja ini menawarkan pendekatan yang berbeda. Kitab ini Tak berdiri sebagai panduan teknis yang sibuk membahas Nomor, Sasaran, atau teori manajemen yang kaku, melainkan mencoba mengajak pembacanya masuk ke ruang yang lebih sunyi dalam dunia kepemimpinan, yakni Langkah berpikir seorang pemimpin ketika menghadapi ketidakpastian.

Dalam Kitab keduanya ini, Denon Prawiraatmadja tampak Tak sekadar Ingin membagikan pengalaman sebagai pelaku bisnis. Ia juga berusaha memperlihatkan di balik setiap keputusan besar dalam organisasi, terdapat lapisan-lapisan pertimbangan yang sering kali Tak terlihat oleh publik.

Itulah yang Membangun judul The Unseen Rules of Business terasa pas di era kekinian. Terdapat aturan-aturan yang Tak tertulis, Tak selalu tercatat dalam laporan bisnis, tetapi Tenang-Tenang menentukan arah sebuah organisasi.

Kitab ini lahir dari perjalanan panjang Denon di dunia bisnis dan kepemimpinan. Tetapi yang menarik, pengalaman tersebut Tak dituangkan dalam nada yang menggurui. Sebaliknya, pembaca Malah diajak memahami bahwa kepemimpinan bukan sesuatu yang selesai dipelajari hanya melalui pendidikan formal atau pengalaman singkat.

Kepemimpinan digambarkan sebagai proses panjang yang dibentuk oleh tekanan, kegagalan, keberanian mengambil keputusan, dan kemampuan menjaga nilai di tengah perubahan yang Lanjut bergerak Segera.