Sidoarjo – Pemerintah Kabupaten Sidoarjo kembali menggelar Job Fair Hybrid yang berlangsung selama dua hari, mulai Selasa (27/5/2025), di Gedung Serbaguna GOR Sidoarjo. Sebanyak 40 perusahaan membuka 1.800 lowongan kerja dengan 192 jabatan yang siap diisi, dalam ajang rekrutmen kerja yang menggabungkan sistem daring dan luring ini.
Acara ini dibuka oleh Wakil Bupati Sidoarjo Mimik Idayana yang menegaskan pentingnya acara ini sebagai langkah strategis menurunkan Nomor pengangguran di Kabupaten Sidoarjo. Meski tingkat pengangguran terbuka (TPT) mengalami penurunan dari 8,05 persen pada 2023 menjadi 6,49 persen pada 2024 – penurunan tertinggi di Jawa Timur – Nomor tersebut dinilai Tetap tinggi Buat kawasan industri seperti Sidoarjo.
“Kita ini malu, kita ini kabupaten industri, dikelilingi perusahaan besar, ini ironis. Saya Minta Disnaker maksimal agar 75 persen pekerja yang direkrut berasal dari Penduduk Sidoarjo,” ujar Hj. Mimik Idayana.
Ia juga mendorong Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Buat memperbanyak pelatihan kerja bagi pencari kerja agar mereka lebih siap menghadapi dunia kerja. Tak hanya itu, pelatihan kewirausahaan juga diminta Buat digalakkan, karena menurutnya, menjadi pelaku UMKM juga Dapat menjadi solusi Pendapatan dan penyerap tenaga kerja lokal.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Sidoarjo Ainun Amalia menjelaskan bahwa penyelenggaraan Job Fair Hybrid ini mendukung Sasaran 100 ribu lapangan kerja dalam 100 hari program kerja bupati dan wakil bupati. Sejak 23 Mei Lampau, pelamar dapat mengakses dan melamar pekerjaan secara daring, kemudian dilanjutkan dengan proses Pembuktian oleh perusahaan secara langsung Ketika kegiatan luring.
“Metode hybrid ini menguntungkan Seluruh pihak. Pencari kerja Dapat mengakses lebih banyak Kesempatan, sementara perusahaan dapat menemukan kandidat potensial dengan Segera,” jelasnya.
Lebih lanjut, Ainun menyebut bahwa pada 2025, TPT di Kabupaten Sidoarjo kembali turun menjadi 5,4 persen. Dari total 102 ribu penganggur tahun sebelumnya, kini tinggal Sekeliling 79 ribu orang.
Dengan antusiasme lebih dari 5 ribu pencari kerja yang datang dari berbagai jenjang pendidikan, Job Fair Hybrid 2025 diharapkan menjadi tonggak Krusial dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang adaptif dan inklusif di Kabupaten Sidoarjo.
